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民企員工搭上職稱(chēng)評(píng)審“直通車(chē)”(身邊故事看改革)

“要不是職稱(chēng)評(píng)審‘直通車(chē)’,我可能這輩子都跟‘高工’無(wú)緣了?!边|寧大連瑞馳食品有限公司總工程師劉波說(shuō)。
12月4日,劉波終于領(lǐng)到了他期盼已久的高級(jí)工程師職稱(chēng)證書(shū)。
劉波中專(zhuān)畢業(yè)后,在食品加工行業(yè)工作近30年,牽頭通過(guò)多項(xiàng)食品安全管理體系認(rèn)證,參與申請(qǐng)12個(gè)實(shí)用新型專(zhuān)利……
業(yè)績(jī)出眾的劉波,職務(wù)是公司總工程師,之前卻一直沒(méi)法申報(bào)高級(jí)工程師職稱(chēng),這成了他的心結(jié)。
“一沒(méi)論文,二沒(méi)項(xiàng)目,咋評(píng)?”“你本科都是自考的,學(xué)歷不夠吧?”……很多人覺(jué)得劉波評(píng)職稱(chēng)的前景并不樂(lè)觀。
轉(zhuǎn)機(jī)來(lái)了。
2022年,遼寧全面開(kāi)通民營(yíng)企業(yè)職稱(chēng)評(píng)審“直通車(chē)”服務(wù),助力民營(yíng)企業(yè)育才留才用才。
去年,“直通車(chē)”開(kāi)進(jìn)了瑞馳公司,一名生產(chǎn)技術(shù)人員獲評(píng)高級(jí)職稱(chēng),這讓劉波重新燃起了希望。
今年4月,大連市就業(yè)和人才服務(wù)中心專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才服務(wù)部部長(zhǎng)宋清宇又一次來(lái)到公司,為70多名專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員宣講職稱(chēng)評(píng)審要點(diǎn)。
“我怕學(xué)歷、論文和獎(jiǎng)項(xiàng)不夠?!眲⒉ㄕf(shuō)出擔(dān)憂。
“現(xiàn)在注重實(shí)際效益、成果轉(zhuǎn)化,我給大伙兒詳細(xì)嘮嘮?!彼吻逵钪饤l講起——
“現(xiàn)在評(píng)職稱(chēng),已經(jīng)不唯論文和獎(jiǎng)項(xiàng)啦,大家的專(zhuān)利成果、研究課題、設(shè)計(jì)方案、成果轉(zhuǎn)化等,都納入了評(píng)審標(biāo)準(zhǔn),像劉總工主持編寫(xiě)的團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn),就很管用?!?/p>
“人才對(duì)企業(yè)的貢獻(xiàn),在職稱(chēng)評(píng)審中的權(quán)重系數(shù)增加了。比如,劉總工主持的項(xiàng)目每年為企業(yè)創(chuàng)利千萬(wàn)元以上,就是很好的加分項(xiàng)?!?/p>
“至于學(xué)歷,劉總工2014年獲得自考本科學(xué)歷,到今年正好10年,按政策可直接參評(píng)高級(jí)職稱(chēng)?!?/p>
宣講加互動(dòng)交流,兩個(gè)多小時(shí),宋清宇條分縷析,大家聽(tīng)得解渴,劉波也吃下“定心丸”。
充分準(zhǔn)備,遞交書(shū)面材料……9月12日,上午還在車(chē)間忙碌的劉波,下午走進(jìn)車(chē)間旁的職稱(chēng)評(píng)審答辯“考場(chǎng)”。
講工作貢獻(xiàn),說(shuō)專(zhuān)業(yè)成績(jī),半小時(shí)答辯結(jié)束,劉波返回車(chē)間,繼續(xù)檢查生產(chǎn)情況……
9月底公示,劉波和公司另外6人通過(guò)評(píng)審。
今年遼寧民營(yíng)企業(yè)職稱(chēng)評(píng)審“直通車(chē)”服務(wù)周期間,124家民營(yíng)企業(yè)共2085名專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員申報(bào)參評(píng),其中1565人通過(guò)評(píng)審。
進(jìn)車(chē)間、到一線,重實(shí)績(jī)、講貢獻(xiàn),職稱(chēng)評(píng)審之變,折射出人才評(píng)價(jià)體系和服務(wù)理念之變。劉波感慨:“民企員工評(píng)職稱(chēng),以前是不甘心、特累心、總灰心,現(xiàn)在是有信心、很省心、更暖心?!?
《 人民日?qǐng)?bào) 》( 2024年12月28日 04 版)
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