又到一年畢業(yè)季，高校畢業(yè)生陸續(xù)踏上求職之路，準(zhǔn)備迎接全新的職場生活。部分犯罪分子利用畢業(yè)生求職心切的心理，以合法公司為掩護(hù)，實(shí)則操控“空殼公司”從事虛開增值稅專用發(fā)票、電信網(wǎng)絡(luò)詐騙、洗錢等違法犯罪活動(dòng)。求職者如若不慎誤入歧途，不僅斷送職業(yè)前程，還可能面臨被追究刑事責(zé)任的嚴(yán)重后果。近日，北京市第一中級(jí)人民法院審結(jié)了一起此類案件。

案情簡介

2017年，杜某大學(xué)畢業(yè)后入職某財(cái)務(wù)咨詢有限公司擔(dān)任會(huì)計(jì)職務(wù)，該公司主要業(yè)務(wù)是給一些小公司、小企業(yè)做代理記賬、報(bào)稅、開票、代理工商登記、變更等工作。任職期間，杜某在明知該公司實(shí)際控制人周某利用周某本人實(shí)際控制的其他十余家“空殼公司”作為上游開票公司為七家下游公司虛開增值稅專用發(fā)票的情況下，不僅有直接開票行為，也為周某等人的開票行為提供支持配合。經(jīng)司法審計(jì)查明，杜某任職期間，參與向下游公司虛開增值稅專用發(fā)票400余張，稅額合計(jì)人民幣240余萬元。上述發(fā)票已全部向稅務(wù)機(jī)關(guān)認(rèn)證抵扣。后杜某等人被公安機(jī)關(guān)抓獲歸案。

法院經(jīng)審理后認(rèn)為，杜某參與虛開增值稅專用發(fā)票行為，虛開稅款數(shù)額較大，其行為已構(gòu)成虛開增值稅專用發(fā)票罪，應(yīng)予懲處，鑒于其系從犯，且積極退繳違法所得，具有悔罪表現(xiàn)，最終以虛開增值稅專用發(fā)票罪判處其有期徒刑二年，罰金人民幣五萬元。

法條鏈接

《中華人民共和國刑法》第二百零五條第一款：虛開增值稅專用發(fā)票或者虛開用于騙取出口退稅、抵扣稅款的其他發(fā)票的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處二萬元以上二十萬元以下罰金；虛開的稅款數(shù)額較大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處五萬元以上五十萬元以下罰金；虛開的稅款數(shù)額巨大或者有其他特別嚴(yán)重情節(jié)的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處五萬元以上五十萬元以下罰金或者沒收財(cái)產(chǎn)。

第二百零五條第三款：虛開增值稅專用發(fā)票或者虛開用于騙取出口退稅、抵扣稅款的其他發(fā)票，是指有為他人虛開、為自己虛開、讓他人為自己虛開、介紹他人虛開行為之一的。

《最高人民法院、最高人民檢察院<關(guān)于辦理危害稅收征管刑事案件適用法律若干問題的解釋>》第十條：具有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為刑法第二百零五條第一款規(guī)定的“虛開增值稅專用發(fā)票或者虛開用于騙取出口退稅、抵扣稅款的其他發(fā)票”：

（一）沒有實(shí)際業(yè)務(wù)，開具增值稅專用發(fā)票、用于騙取出口退稅、抵扣稅款的其他發(fā)票的；

（二）有實(shí)際應(yīng)抵扣業(yè)務(wù)，但開具超過實(shí)際應(yīng)抵扣業(yè)務(wù)對(duì)應(yīng)稅款的增值稅專用發(fā)票、用于騙取出口退稅、抵扣稅款的其他發(fā)票的；

（三）對(duì)依法不能抵扣稅款的業(yè)務(wù)，通過虛構(gòu)交易主體開具增值稅專用發(fā)票、用于騙取出口退稅、抵扣稅款的其他發(fā)票的；

（四）非法篡改增值稅專用發(fā)票或者用于騙取出口退稅、抵扣稅款的其他發(fā)票相關(guān)電子信息的；

（五）違反規(guī)定以其他手段虛開的。

為虛增業(yè)績、融資、貸款等不以騙抵稅款為目的，沒有因抵扣造成稅款被騙損失的，不以本罪論處，構(gòu)成其他犯罪的，依法以其他犯罪追究刑事責(zé)任。

第十一條第一款：虛開增值稅專用發(fā)票、用于騙取出口退稅、抵扣稅款的其他發(fā)票，稅款數(shù)額在十萬元以上的，應(yīng)當(dāng)依照刑法第二百零五條的規(guī)定定罪處罰；虛開稅款數(shù)額在五十萬元以上、五百萬元以上的，應(yīng)當(dāng)分別認(rèn)定為刑法第二百零五條第一款規(guī)定的“數(shù)額較大”“數(shù)額巨大”。

以案說法

求職之路道阻且長，唯有堅(jiān)守法律底線、杜絕僥幸心理，才能行穩(wěn)致遠(yuǎn)，在合法合規(guī)的職業(yè)道路上實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。法官提醒提示廣大求職者，求職過程中務(wù)必擦亮雙眼，面對(duì)高薪誘惑，要理性分析其合理性與風(fēng)險(xiǎn)性，在簽訂勞動(dòng)合同前可以進(jìn)行“反向背調(diào)”，通過“國家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)”“企查查”等平臺(tái)核查公司資質(zhì)，若發(fā)現(xiàn)存在“一人控制多家公司”“公司業(yè)務(wù)流水與經(jīng)營規(guī)模明顯不符”等異常情況，應(yīng)保持高度警惕。

此外，入職后應(yīng)加強(qiáng)自我保護(hù)，第一時(shí)間學(xué)習(xí)了解所在崗位與行業(yè)的法律法規(guī)，明確行為邊界，確保本人經(jīng)手的各項(xiàng)業(yè)務(wù)合法合規(guī)，遇到模糊或者可疑的業(yè)務(wù)要求時(shí)，主動(dòng)查閱相關(guān)法律條文或者向有關(guān)部門咨詢，切勿盲目執(zhí)行。一旦察覺公司存在“大量開具無實(shí)際交易的發(fā)票”“要求員工操作多家公司賬戶”等違法犯罪行為跡象，應(yīng)立即停止參與并留存證據(jù)，及時(shí)向稅務(wù)機(jī)關(guān)或者公安機(jī)關(guān)舉報(bào)，切忌抱有“只是執(zhí)行老板命令”“不直接獲利就無責(zé)任”等錯(cuò)誤觀念，避免因拖延、妥協(xié)淪為犯罪鏈條的一環(huán)。

（綜合北京市第一人民法院整理）

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